福岡未踏的人材発掘・育成コンソーシアム（略称、福岡未踏）の第２期に応募ありがとうございました。エントリーは12件、実際に提案書が提出されたものが9件でした。高専生、大学生、社会人と幅広く挑戦していただき、嬉しく思います。
1期と同様にまず書類審査を行い、6件を面接対象に選出し、オンライン面接を実施しました。面接では、10分間のプレゼンテーションと15分間の質疑により審査しました。特に、1期からの再挑戦者に対しては1期提案からの改善点を重視し審査しました。最終的には、以下に示す4件（内訳：Pro 1件、Grow 3件）を2期生として採択いたしました。これから3ヶ月〜6ヶ月、開発に取り組んでいただき、どのようなものが生み出されるか、楽しみにしています。
Pro採用
| 代表クリエータ | 所属 | 提案名 | チームメンバー |
|---|---|---|---|
| 片山 寛基 | 社会人 | 一瞬を3次元再構成するアプリケーションの開発 | 個人 |
Grow採用
| 代表クリエータ | 所属 | 提案名 | チームメンバー |
|---|---|---|---|
| 大塚 敏郎 | 大学生 | チームでの役割分担・コミュニケーションに特化してゲーム制作を楽しめるプラットフォーム ：GAME Session! | 個人 |
| 瀧澤 亮佑 | 大学生 | 住所情報を元に三次元的にピンを投影するARアプリケーション ：Air-pin | 中尾 一心,谷中健介 |
| 養父 里穏 | 高専生 | AIを活用した汎用性の高い紛失防止システム | 倉掛 開斗 |
統括コメント
2期採択の4プロジェクトの皆様、まずはおめでとうございます。しかし、これからの開発が重要となります。これで1期7プロジェクトと合わせ、11プロジェクト（Pro：5、Grow：6）、総勢20名のクリエータが福岡未踏で活動することになり、運営側としても期待に膨らんでいます。ただ、2期は1期に比べて応募が少なかったことが心配です。かのトーマス・エジソンは、「成功の反対は失敗ではなく、挑戦しないことである」と言っています。就活やインターンなどやることが決まっていることに比べて、自分でアイデアを考える、というのは難しいことだと思いますが、そこから目を背けず、挑戦してくれることを期待しています。惜しくも不採択になった挑戦者の皆様、2期の半数は1期からの再チャレンジです。今回の結果で諦めることなく、再チャレンジをお待ちしてます。
福岡未踏的人材発掘・育成コンソーシアム
統括PM 荒川豊
2023年9月